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中央健保局員工真是不要臉

中央健保局員工真是不要臉 根據《天下雜誌》所公佈2009年國情調查報告,發現台灣人民對未來的經濟展望普遍感到悲觀,比例高達56.6%,創十二年來新高,《天下雜誌》指出,對於未來有56.6%的台灣民眾感到悲觀與焦慮,認為2009年自己的經濟狀況會變壞,看壞比例不但是歷年來最高一次,與去年相比更高出23%,許多人面對裁員、減薪及無薪假的趨勢下,都擔心自己或家人失業。 而國營事業的中央健保局連年虧損,健保財務連年赤字,員工卻坐領高薪及高額的年終獎金,引發全國百姓爭議,衛生署長葉金川考量「社會觀感不佳」,獎金核定結果終於出爐,決定將1.8個月的績效獎金,調降為1.6個月,也就是健保員工年終,從原本最高3.8個月小砍成最高可領3.6個月。 鴻海年終獎金2個月。 健保財務連年赤字,最後拍版定案的健保員工年終卻仍舊可以領到3.6個月,只比原來少了0.2個月。 中央健保局隸屬國營事業,健保財務收支與政府政策相關,不適合用「盈餘」來衡量員工績效,而是該以服務品質作為衡量標準。 每年惹爭議的健保年終,正本清源之道,仍有待推動完成健保組織改制,讓健保局人事制度回歸行政機關,才能徹底解決績效獎金問題。
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